学校各单位：
根据《关于2016年下半年教师深入企业实践考核的通知》要求，学校定于4月27日召开2016年下半年教师深入企业实践考核汇报会，现将有关事项通知如下：
一、会议安排
时间：2017年4月27日 13：00
地点：综合楼十二楼第一会议室
考核小组成员：分管人事工作、教学工作、科研工作的校领导，各学院院长，教务部、科研部、人事部负责人。
二、会议程序
1.人事部汇报2016年下半年教师深入企业实践基本情况
2.参与企业实践的老师述职
以PPT形式述职，时间不超过4分钟。述职重点内容：实践内容，取得的主要实践成果，对推进教学改革及个人独特的且结合所授课程的思考，考核小组成员提问。
3.考核小组投票
考核小组成员以匿名投票的形式确定被考核人员考核等级。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，其中优秀人数不超过被考核人数的15%。
4.公布考核结果
三、有关要求
各学院和参与企业实践的教师要高度重视教师深入企业实践考核工作，认真总结经验。实践考核结果将作为发放实践补贴、年度考核、评优评先、晋升专业技术职务的重要依据。实践考核优秀者奖励5000元，考核合格者发剩余补贴，考核不合格者将列入次年的实践计划,已发实践补贴予以追回。
人事部联系人：孙梦瑶（1006） 联系方式：88147127
附件：述职教师名单
人事部
2017年4月19日