122cc太阳集成召开后勤管理岗位培训会

发布者:系统管理员发布时间:2014-09-13浏览次数:185

    

       8月26日上午,122cc太阳集成后勤管理岗位培训会在综合楼第一会议室召开,该校董事长彭秀春,党委书记陈伟,副校长桂裕清出席会议。后勤管理相关部门以及资产管理部、保卫部、学校办公室、宣传策划部、工会、财务部等职能部门相关领导和员工参会。会议由桂裕清副校长主持。

  会上,资产管理部部长彭伟做了题为《科学管理、服务为先,提高工作效率》的报告,详细介绍了资产管理部门组织结构、制度建设、考核体系及本年度工作情况和下半年工作计划。

  后勤管理部经营部部长李伟介绍了部门管理理念,并详细讲解了餐饮服务中心、商贸联营中心、交通服务中心的组织架构、管理层岗位职责、工作要求与细化标准。

  后勤管理部保障部部长陈山介绍了2013年年末原物业部、经营部、工程部、车队、医务室等部门合并重组后,各部门的业务职责范围,并作了后勤部如何开展“标准化运作”、“规范化管理”、“优质性服务”的工作探讨。

  后勤管理部物业部部长黄浩汇报了部门定编定岗的体制调整情况、上半年的工作情况,并介绍了部门的发展目标发展定位。他表示,物业部将不断创新工作思路,真正做到为教学科研服务,为师生服务。

  保卫部保卫科科长曾波介绍了保卫部的组织结构、各岗位工作职责和考核细则。他说,保卫部各岗位员工将更加严格要求自己,为全校师生安全负责,为创建和谐校园出力。

  桂裕清副校长对后勤管理的现状和原因作出了分析,并就新学年的后勤管理工作提出了新的要求。他指出,此次会议的目的是进一步提升理念,明确岗位责任;细化质量标准,强化考核要求;管理上台阶,服务上水平。新学年,大后勤要继续提升、提“神”,积极配合学校相关部门,努力抓好各项管理和服务工作的落实,在学校大环境下,逐步创建后勤企业文化。

  陈伟书记对后勤工作取得的成绩表示肯定,并对后勤今后工作提出了五个“一”的要求,即科学规划有一个好理念,待人接物有一个好态度,严格管理有一套好制度,学习工作有一个好习惯,创建文明营造一个好环境。他认为,后勤部门在日常工作中应做到微笑服务:对服务对象要一张笑脸相迎;一张板凳请坐;一杯清茶请讲;一副好心肠办事;一声问候相送。他强调,后勤管理工作要以师生为本、服务为先、管理为重,努力构建人文后勤、数字后勤、高效后勤、特色后勤。

  彭秀春董事长做重要讲话。她指出,此次后勤管理岗位培训会议内容多、有深度、规模大,让大家看到了一年以来大后勤的巨大变化:后勤员工精神面貌逐渐提升,工作效率显著提高,工作业绩节节攀升。这些成绩的取得既源于后勤管理相关部门职工良好的工作态度,也源于灵活的管理机制,希望后勤集团进一步提升管理理念,加强与学校其它部门的联动,积极宣传自己、展示自己,让全校师生一起关心和支持后勤管理工作,争取在全省乃至全国做出自己的亮点。


   

                      图为桂裕清副校长主持会议

 

                   图为后勤经营部李伟部长在会上作报告

   

              图为后勤保障部陈山部长在会上作报告

 

                   图为后勤物业部黄浩部长在会上作报告

 

             图为保卫科曾波科长在会上作报告

 

              图为陈伟书记在会上讲话

 

内容转自122cc太阳集成官网